Policy and Planning Officer / Swyddog Polisi a Chynllunio

Recruiter
Education Workforce Council
Location
Cardiff, Cardiff (Caerdydd)
Salary
£29,850 per annum (starting salary) plus benefits / £29,850 y flwyddyn (cyflog cychwynnol) gyda budd
Posted
11 Oct 2019
Closes
31 Oct 2019
Ref
EWC 33 / CGA 33
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time

The Education Workforce Council (EWC) is the statutory, self-regulating professional body for members of the education workforce in Wales. 

Supporting the Policy, Planning and Communications Manager, the Policy and Planning Officer will help to promote and enhance the reputation of the EWC in the education sector in Wales.  They will contribute to high quality policy and research papers and reports, the development and fulfilment of the EWC’s research strategy and action plan, and internal planning and performance monitoring activities.

The successful candidate will have experience in developing policy or advice and working effectively in a project environment, planning and prioritsing work to meet deadlines.  In addition, the successful candidate will have excellent analytical and communication skills, with the ability to write clearly and concisely in order to present complex information to a wide range of audiences. Welsh language skills are desirable but not essential to the post.

Employee benefits include access to the Civil Service Pension Scheme, flexi-time and 31 days annual leave (excluding 10 bank holidays and privilege days).

The closing date for applications is 31 October 2019.

 

Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA) yw’r corff proffesiynol statudol, hunanreoleiddiol ar gyfer aelodau’r gweithlu addysg yng Nghymru.

Yn cynorthwyo’r Rheolwr Polisi, Cynllunio a Chyfathrebu bydd y Swyddog Polisi a Chynllunio yn helpu i hyrwyddo a gwella enw da a hygrededd CGA yn y sector addysg yng Nghymru.  Byddant yn cyfrannu at baratoi adroddiadau a phapurau ymchwil a pholisi o ansawdd uchel, ddatblygiad a chyflawniad strategaeth ymchwil a chynllun gweithredu CGA a gweithgareddau mewnol cynllunio a monitro perfformiad.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus gyda phrofiad o ddatblygu polisi neu gyngor a rheoli gwaith yn effeithiol mewn amgylchedd prosiect, gan gynllunio a blaenoriaethu gwaith i gwrdd â therfynau amser.  Yn ogystal, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus gyda sgiliau dadansoddi a chyfathrebu ardderchog gyda’r gallu i ysgrifennu’n glir ac yn gryno i gyflwyno gwybodaeth gymhleth ar lefel addas i ystod eang o gynulleidfaoedd.  Mae meddu ar y Gymraeg yn ddymunol, ond heb fod yn hanfodol ar gyfer y swydd. 

Mae buddion cyflogeion yn cynnwys mynediad i Gynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil, oriau hyblyg a 31 diwrnod o wyliau blynyddol (yn ogystal â 10 gŵyl banc a diwrnodau braint).

Y dyddiad cau ar gyfer gwneud cais yw 31 Hydref 2019.