Assistant Principal and Director of Curriculum - General Education BLUA63103

Our client is one of the UK’s largest colleges employing more than 1450 staff in over five campuses, all conveniently located in North East Wales, offering easy accessibility from within North Wales, Shropshire, Wirral, Merseyside and Cheshire.

Based at their Yale campus, you will be responsible for the delivery of the A Level provision at Deeside Sixth Form and Yale Sixth Form along with the delivery of the IT provision and Creative: Arts and Digital industries programmes across Yale and Deeside and will be required to travel between sites.  Reporting to the Principal, you will provide outstanding strategic leadership which role models the Corporate Behaviours and supports the Institution’s vision and values, together with management and development of a curriculum directorate.

You must ensure that the provision meets the needs of learners, employers and other stakeholders, is of the highest possible quality in terms of learner outcomes, progression and learner/employer satisfaction and reflects the vision, mission, aims and values of the Institution. You must also ensure it is effective, efficient and provides excellent value for money and that it promotes a culture of excellence and equal opportunity.

Supporting learners to successfully achieve and progress, you will manage student discipline and behaviour and continuously develop teaching and learning practice, ensuring a sector leading and innovative learning experience for our learners. You will engage with learners to support the development and improvement of provision and meet or exceed curriculum and quality targets.

The Assistant Principal and Director of Curriculum should hold a relevant Degree (or an equivalent qualification) and have previous experience of working in the education sector. Demonstrating personal vision and direction whilst responding well to new challenges, you will have a good understanding of funding mechanisms, financial planning and control of resources along with curriculum / quality planning. You should also have knowledge of The Common Inspection Framework and be able to make a significant contribution to the strategic direction of the organisation.

With previous experience of leading a team, you will be able to motivate and identify appropriate development opportunities for team members and be able to maximise the effective use of management and financial information.

Those who hold a recognised teaching qualification and a management qualification will be of distinct advantage.

Although not essential, the ability to speak Welsh is desirable.

A DBS Disclosure will be requested from the successful applicant being offered the position.

Closing Date: Monday 14^th May @12pm

Interviews will be held on 23^rd and 24^th May

This is a Blue Octopus Recruitment Ltd vacancy who are operating as an employment agency. Once you have clicked to apply for this vacancy, we will then send you more information on the role including a copy of the application form via email.

Pennaeth Cynorthwyol a Chyfarwyddwr Cwricwlwm – Addysg Gyffredinol

Wrecsam

Cyflog £64,691 - £69,806 y flwyddyn

Parhaol, Llawn Amser

Ein cleient yw un o golegau mwyaf Prydain ac mae’n cyflogi dros 1450 o staff ar 5 safle sydd wedi'u lleoli'n gyfleus yng Ngogledd Ddwyrain Cymru ac sy'n hawdd cyrraedd atynt o Ogledd Cymru, Swydd Amwythig, Cilgwri, Glannau Merswy a Swydd Gaer.

Gan weithio ar ein safle Iâl, byddwch yn gyfrifol am gyflwyno’r ddarpariaeth Safon Uwch yn Chweched Dosbarth Glannau Dyfrdwy a Chweched Dosbarth Iâl, yn ogystal â chyflwyno Technoleg Gwybodaeth ar y  ddau safle a rhaglenni’r Diwydiannau Creadigol ar safle Iâl.  Yn atebol i’r Pennaeth, byddwch yn darparu arweinyddiaeth strategol ragorol sy'n modelu rôl yr Ymddygiadau Corfforaethol ac yn cefnogi gweledigaeth a gwerthoedd y sefydliad, ynghyd â rheoli a datblygu cyfarwyddiaeth cwricwlwm.

Mae’n rhaid i chi sicrhau bod y ddarpariaeth yn bodloni anghenion dysgwyr, cyflogwyr a rhanddeiliaid eraill a’i bod o'r ansawdd uchaf posibl o ran canlyniadau dysgwyr, symud ymlaen a bodlonrwydd dysgwyr / cyflogwyr a'i bod yn cyd-fynd â gweledigaeth, cenhadaeth, nodau a gwerthoedd y sefydliad.  Bydd rhaid i chi hefyd sicrhau bod y ddarpariaeth yn effeithiol, yn effeithlon a’i bod yn hyrwyddo diwylliant o ragoriaeth a chyfle cyfartal.

Gan gynorthwyo dysgwyr i gyflawni a symud ymlaen yn llwyddiannus, byddwch yn rheoli disgyblaeth  ac ymddygiad y myfyrwyr ac yn datblygu arferion addysgu a dysgu yn barhaus, gan sicrhau profiad dysgu blaengar ac arloesol, sy’n arwain y sector, i'n dysgwyr.  Byddwch yn ymgysylltu â dysgwyr i gynorthwyo gyda gwella’r ddarpariaeth a chyflawni neu ragori ar y targedau cwricwlwm ac ansawdd.

Dylai fod gennych radd berthnasol (neu gymhwyster cyfwerth) a phrofiad o weithio yn y sector addysg. Gan arddangos gweledigaeth bersonol a chyfeiriad wrth ymateb yn dda i heriau newydd.  Bydd gennych ddealltwriaeth dda o fecanweithiau cyllido, cynllunio ariannol a rheoli adnoddau, ynghyd â chynllunio cwricwlwm / ansawdd.  Dylech hefyd fod yn gwybod am y Fframwaith Arolygu Cyffredin a gallu cyfrannu’n sylweddol at gyfeiriad strategol y sefydliad.

Bydd gennych brofiad o arwain tîm a byddwch yn gallu ysgogi aelodau’r tîm. canfod cyfleoedd datblygu priodol iddynt a gwneud y defnydd gorau o wybodaeth reoli ac ariannol.

Byddai’n fantais glir petai gennych gymhwyster dysgu yn ogystal â chymhwyster rheoli.

Byddai’n ddymunol petaech yn gallu siarad.

Byddwn yn gofyn am wiriad DBS gan yr ymgeisydd llwyddiannus a fydd yn cael cynnig y swydd.

Dyddiad cau:  12pm dydd Llun 14 Mai

Cynhelir y cyfweliadau 23 a 24 Mai

Mae hon yn swydd wag Blue Octopus Recruitment Ltd., sy'n gweithredu fel asiantaeth gyflogi. Unwaith y byddwch wedi clicio i wneud cais am y swydd hon, byddwn yn anfon e-bost atoch chi gyda rhagor o wybodaeth am y swydd a chopi o'r ffurflen gais.