Trustees - Amgueddfa Cymru – National Museum Wales

Trustees - Amgueddfa Cymru – National Museum Wales

Amgueddfa Cymru – National Museum Wales is seeking two individuals who have a passion for culture and heritage in Wales, and who will bring improved diversity and representation to its Board of Trustees. Could this be you?

Our ideal candidates will:

• have lived and / or professional experience of diversity and inequality;

• be able to work with us to ensure our work positively supports the well-being of diverse communities across Wales;

• strengthen regional representation on our Board of Trustees;

• be able to demonstrate their commitment to strategic, sensitive and collaborative ways of working.

These are voluntary roles, however all reasonable expenses incurred will be reimbursed. Appropriate induction and training will be provided, with mentoring support available for less experienced applicants.

The full person specification and essential criteria are included in the applicants’ information pack.

If you would like an informal discussion about these roles, please contact Nicola Guy, Deputy Director, Culture Division, Welsh Government Nicola.Guy@gov.wales or Catrin Hughes, Head of Sponsorship, Culture Division, Welsh Government, Catrin.Hughes@gov.wales

 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Commitment: A minimum commitment of 12 days per year for a four-year term of office.

Welsh Language Requirement: All candidates must be committed to Amgueddfa Cymru’s work in a bilingual Wales. Taking into account the existing linguistic balance of the Board of Trustees, the ability to speak Welsh is desirable for one of these roles.

It is the policy of the Welsh Government and Amgueddfa Cymru – National Museum Wales to promote and integrate equality of opportunity into all aspects of the business, including public appointments. Applications are welcomed and encouraged from all groups and we ensure that no eligible candidate for public office receives less favourable treatment on the grounds of age, disability, sex, marital status, sexual orientation, gender reassignment, race, religion or belief, pregnancy or maternity.

We guarantee to interview anyone who is disabled whose application meets the minimum criteria for the post. By ‘minimum criteria’ we mean that you must provide us with evidence in your application which demonstrates that you generally meet the level of competence for the role and any qualifications, skills or experience defined as essential.

If you would like a guaranteed interview, please contact Public.appointments@gov.wales

Closing date: 01 August 2022 at 12:00. We will not consider any applications received after this date and time.

Applicants invited for interview will be notified at least two weeks prior to the interview date.

A large print, Braille or audio version of this advert can be obtained by request from contacting 03000 255454.

Mae Amgueddfa Cymru yn chwilio am ddau unigolyn sy’n frwd dros ddiwylliant a threftadaeth Cymru, ac fydd yn dod â gwell amrywiaeth a chynrychiolaeth i’w Bwrdd Ymddiriedolwyr. A allai hyn fod yn chi?

Bydd ein hymgeiswyr delfrydol:   • efo profiad byw a/neu proffesiynol o amrywiaeth ac anghydraddoldeb; • yn gallu gweithio gyda ni i sicrhau bod ein gwaith yn cefnogi llesiant cymunedau amrywiol ledled Cymru yn gadarnhaol; • yn cryfhau cynrychiolaeth ranbarthol ar ein Bwrdd Ymddiriedolwyr; •yn gallu dangos eu hymrwymiad i ffyrdd strategol, sensitif a chydweithredol o weithio.  

Rolau gwirfoddol yw'r rhain, ond ad-delir holl gostau rhesymol. Darperir hyfforddiant sefydlu a hyfforddiant priodol, gyda chymorth mentora ar gael i ymgeiswyr llai profiadol.   Mae’r fanyleb person lawn a’r meini prawf hanfodol wedi’u cynnwys ym mhecyn gwybodaeth yr ymgeisydd.   Os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rolau hyn, cysylltwch â Nicola Guy, Dirprwy Gyfarwyddwr, Is-adran Ddiwylliant, Llywodraeth Cymru Nicola.Guy@llyw.cymru neu Catrin Hughes, Pennaeth Noddi, Is-adran Diwylliant, Llywodraeth Cymru, Catrin.Hughes@llyw.cymru  

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Ymrwymiad: Ymrwymiad ar gyfartaledd o 12 diwrnod y flwyddyn am dymor o 4 blynedd yn y swydd.

Gofyniad Iaith Gymraeg: Rhaid i’r ymgeiswyr ddangos eu hymrwymiad clir i waith Amgueddfa Cymru mewn Cymru ddwyieithog. Gan ystyried cydbwysedd ieithyddol presennol Bwrdd yr Ymddiriedolwyr, mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer un o’r rolau hyn.

Mae’n bolisi gan Lywodraeth Cymru ac Amgueddfa Cymru i hyrwyddo cyfle cyfartal a’i integreiddio i bob agwedd ar eu busnes gan gynnwys penodiadau i gyrff cyhoeddus. Croesewir ac anogir ceisiadau gan bob grŵp a sicrheir na chaiff unrhyw ymgeisydd cymwys am swydd gyhoeddus ei drin yn llai ffafriol ar sail oed, anabledd, rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, ailbennu rhywedd, hil, crefydd neu gred, beichiogrwydd neu famolaeth.

Rydym yn gwarantu cyfweld unrhyw un anabl lle mae eu cais yn bodloni isafswm meini prawf y swydd. Wrth ‘feini prawf gofynnol’ rydym yn golygu bod yn rhaid i chi ddarparu tystiolaeth i ni yn eich cais sy’n dangos eich bod yn gyffredinol yn bodloni’r lefel cymhwysedd ar gyfer y rôl ac unrhyw gymwysterau, sgiliau neu brofiad a ddiffinnir yn hanfodol.

Os hoffech gael cyfweliad gwarantedig, cysylltwch â PenodiadauCyhoeddus@llyw.cymru

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 12:00 1af o Awst 2022. Ni fyddwn yn ystyried ceisiadau a ddaw i law ar ôl y dyddiad hwn.

Byddwch yn cael eich hysbysu a ydych yn cael eich gwahodd i gyfweliad ai peidio o leiaf bythefnos cyn cynnal y cyfweliadau.

I gael fersiwn print bras, Braille neu sain o'r hysbyseb hon, ffoniwch 02920 825454