Portfolio Manager - Rheolwr Portffolio
- Recruiter
- Arts Council of Wales
- Location
- Cardiff
- Salary
- £47775 per annum
- Posted
- 18 Jun 2021
- Closes
- 06 Jul 2021
- Ref
- ACCGC0607/SG
- Sectors
- Charity & Voluntary
- Contract Type
- Permanent
- Hours
- Full Time
Portfolio Manager
Full time, 37 hours per week
Permanent
Grade E: Starting salary of £47,775
Location: Usually this role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working from home.
About Portfolio Managers
Portfolio Managers are senior arts professionals who combine their significant arts expertise with their strong business knowledge to help practically deliver a range of initiatives linked to the Arts Council of Wales’ priorities. Portfolio Managers are also line managers to the Development Officers.
Responsibilities linked to this role include:
- Welsh language
- Wellbeing of Future Generations and the Environmental Agenda
- Public partnerships, including Local Authorities
- Classical music
- Dance
- Festivals and outdoor arts
“Varied and demanding but never dull, the role of Portfolio Manager is a great chance to work with colleagues nationally across a portfolio of strategic areas. If you’ve got ideas and drive and want to make a difference to the arts in Wales this is an exciting time to join our team.” Sally, Portfolio Manager
About you
If you are someone who has previous experience of working in the arts or communities and can inspire confidence in the sector, this role could be for you. You will need to be a problem solver and creative thinker, and also know how to be productive, organised and how to get things done. We can teach you the skills you’ll need if you are curious and driven enough to be part of our team.
How to apply
Click ‘apply’ which will take you to our website.
We work in both English and Welsh. Due to the portfolio of this particular vacancy, fluency in Welsh (both written and spoken) to a minimum of Level 3 is essential for this post. We can support you to develop and improve your language skills further and to increase your confidence in speaking and writing in Welsh.
Closing date: 12:00pm midday, Tuesday 6 July 2021
Interviews (via video): The week of 19 July 2021
Our benefits include flexible working hours/pattern, generous holidays and a final salary pension.
We operate an Equal Opportunities Recruitment Policy and welcome applications from all sections of the community in Welsh or English. However, Black, Asian and Minority Ethnic, disabled, and transgender individuals are under-represented within the Arts Council’s workforce and as such we would particularly encourage applications from candidates from these under-represented groups.
The Arts Council will provide support to ensure that you feel comfortable stepping into the organisation, the type of which may be new or unfamiliar to you, so that you can feel your best self at work. Mentoring or training will also be provided during the induction period, if required.
Rheolwr Portffolio
Llawn amser, 37 awr yr wythnos
Parhaol
Gradd E: Cyflog cychwynnol o £47,775
Lleoliad: Fel arfer gellir lleoli’r rôl hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Rydym yn gweithio o gartref ar hyn o bryd.
Am y Rheolwyr Portffolio
Mae’r Rheolwyr Portffolio yn uwch weithwyr proffesiynol yn y celfyddydau sy’n cyfuno eu harbenigedd celfyddydol sylweddol a’u gwybodaeth fusnes gref i helpu i gyflawni’n ymarferol ystod o fentrau sy’n gysylltiedig â flaenoriaethau Cyngor Celfyddydau Cymru. Mae Rheolwyr Portffolio hefyd yn rheolwyr llinell i’r Swyddogion Datblygu.
Y cyfrifoldebau sy’n gysylltiedig â’r rôl hon yw:
- Yr iaith Gymraeg
- Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol a’r Agenda Amgylcheddol
- Partneriaethau cyhoeddus, gan gynnwys Awdurdodau Lleol
- Cerddoriaeth glasurol
- Dawns
- Gwyliau a’r celfyddydau awyr agored
“Yn amrywiol ac yn gofyn llawer ond byth yn ddiflas, mae rôl y Rheolwr Portffolio yn gyfle gwych i weithio gyda chydweithwyr yn genedlaethol ar draws portffolio o feysydd strategol. Os oes gennych chi syniadau a gyriant eisiau gwneud gwahaniaeth i’r celfyddydau yng Nghymru, mae hwn yn amser cyffroes i ymuno â’n tîm.” Sally, Rheolwr Portffolio
Amdanoch chi
Os ydych chi’n rhywun sydd â phrofiad blaenorol o weithio yn y celfyddydau neu gymunedau ac sy’n gallu ysbrydoli hyder yn y sector, gallai’r rôl hon fod i chi. Bydd angen i chi fod yn ddatryswr problemau ac yn feddyliwr creadigol, a hefyd gwybod sut i fod yn gynhyrchiol, yn drefnus a sut i gyflawni pethau. Gallwn ddysgu’r sgiliau y bydd eu hangen arnoch chi os ydych chi’n chwilfrydig ac yn ddigon gyredig i fod yn rhan o’n tîm.
Sut i ymgeisio
Cliciwch ar ‘apply’ a fydd yn mynd â chi i’n gwefan.
Rydym yn gweithio yn Gymraeg a Saesneg. Oherwydd portffolio’r swydd wag benodol hon, mae rhuglder yn y Gymraeg (yn ysgrifenedig ac ar lafar) hyd at Lefel 3 o leiaf yn hanfodol ar gyfer y rôl. Gallwn eich cefnogi chi i ddatblygu a gwella’ch sgiliau iaith ymhellach ac i gynyddu eich hyder wrth siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg.
Dyddiad cau: 12:00 canol dydd, dydd Mawrth 6 Gorffennaf 2021
Cyfweliadau (dros fideo): Yr wythnos o 19 Gorffennaf 2021
Mae ein buddion yn cynnwys oriau/gwaith hyblyg, gwyliau hael a chynllun pensiwn.
Gweithredwn Bolisi Cyfle Cyfartal ar recriwtio a chroesawn geisiadau gan bob adran o’r gymuned yn y Gymraeg neu Saesneg. Ond, mae unigolion yn amrywiol yn ethnig ac yn ddiwylliannol, anabl, a thrawsryweddol wedi’u tangynrychioli yng ngweithlu’r Cyngor Celfyddydau ac o’r herwydd byddem yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o’r grwpiau hyn sydd heb gynrychiolaeth ddigonol.
Bydd Cyngor y Celfyddydau yn darparu cefnogaeth i sicrhau eich bod yn teimlo’n gyffyrddus yn camu i mewn i’r sefydliad, y math a all fod yn newydd neu’n anghyfarwydd i chi, fel y gallwch deimlo’ch gorau yn y gwaith. Bydd mentora neu hyfforddiant hefyd yn cael ei ddarparu yn ystod y cyfnod ymsefydlu, os bydd angen.